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孟 晉

來源:四川省人力資源服務行業協會 發布時間:2018-08-14

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四川省人力資源服務行業協會專家委員會委員


孟晉,男,1977年5月出生,畢業于西南大學,心理學碩士研究生,高級人力資源管理師,四川省人力資源服務行業協會宣講團成員,現任四川勝任力人力資源測評咨詢有限公司總經理。

對人才測評(評鑒)領域有較深入的研究,實踐經驗豐富。曾為數百家企業及政府部門提供過人才招聘選拔、中高層人才評鑒、人才培訓、人力資源管理咨詢等相關服務。曾作為主要研究人員參與中組部《中澳合作中國領導人績效評價》、四川省委組織部《黨政領導人才勝任力評價體系研究》、四川省國資委《省屬國有企業經營管理人才績效評價體系》、《領導干部量化考核系統研究》、四川省財政廳《人才開發投入機制研究》等課題研究工作。

《中國健康心理學雜志》(第一作者)刊登在《533名大學生孤獨感狀況調查》;《沙盤模擬應用于人才測評的實證研究》(第三作者)登載在《現代管理科學》;《現代青年心理學》(主編:張進輔 第六章作者)。

主要從事專業領域:人才測評(評鑒)、人才管理咨詢

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