關注我們

掃描微信,隨時獲得最新資訊

中國西部人力資源技術創新論壇在蓉成功舉辦

來源:社寶科技四川公司 發布時間:2019-07-17

Image title

7月5日,由中國成都人力資源產業園指導,社寶科技四川公司主辦,青羊總部經濟基地、人力星球、成都零售商協會、閃獵、勞達、MeetHR、谷露軟件、新啟勢協辦,美餐網、招商銀行金沙支行、工商銀行高新支行、菲嘗曲奇贊助支持的中國西部人力資源技術創新論壇在中國成都人力資源產業園隆重開幕,業界大咖齊聚一堂,眾智激蕩,圍繞人力資源的發展趨勢和前景,新技術對人力資源未來發展的影響進行了深入探討。社寶科技四川公司成立一周年慶祝儀式同期舉行。Image titleImage title

  匯聚行業精英嘉賓陣容強大

成都市青羊區人社局副局長李江,中國成都人力資源服務產業園運營公司總經理助理向旭分別代表政府和園區致辭,Recruit集團中國總裁鈴木亮一做嘉賓致辭。社寶科技四川公司總經理鄧麗代表主辦方向與會來賓表示誠摯歡迎。社寶科技(社保通)創始人、CEO李賢威,新希望地產總部人力資源中心副總經理孫科,海德思哲中國區董事長郭皓,1stOffice.com首席執行官&聯合創始人王喆,laboroot律所高級合伙人鄧文博受邀作為嘉賓進行了精彩的主題分享交流。四川省人力資源服務行業協會會員部主任張曉莉,青羊總部經濟基地汪壘,瀘州老窖集團有限責任公司人力資源部總經理劉暢,谷露軟件總經理何小玉,勞達總經理雷鳴,美餐網總經理劉梅等應邀出席本次論壇。Image title

李江在致辭中表示,近年來,人力資源產業在全國快速發展,成都的人力資源發展勢頭尤為迅猛,在國內具有明顯優勢,成都地區出現了許多優質的人力資源機構和企業,我們期待與像社寶科技這樣的企業互相學習,尋找合作機遇,助力人力資源發展,并對社寶科技(社保通)近年來的快速發展表示肯定。Image title

向旭在致辭中表示,成都在全國率先建立起國家級人力資源服務產業園,涉及人力資源服務的事項,在園區均可‘一站式’辦結。園區綜合配套按照“國際化理念、高站位布局”打造,入駐專業人力資源服務企業和人力資源服務機構,形成產業聚集效應,通過集聚一批人力資源服務知名品牌企業和新興企業,整合上中下游資源,形成人力資源全產業鏈,提供咨詢、招聘、測評、培訓、管理等全方位“一站式”人力資源解決方案,促進人力資源服務城市未來、服務區域發展。Image title

Recruit集團中國總裁鈴木亮一在致辭中談到,Recruit是日本最大的互聯網公司,也是全球第二大人力資源公司,近年來一直在積極進軍海外市場,至今已投150多家企業,其中包括社寶科技(社保通)這樣優秀的企業。人力資源是我們的核心業務,在投資時我們對于人的價值非常重視,無論是中國還是海外的創業者,我們希望可以找到一直保持自己獨特堅持和追求的創業者。Image title

鄧麗代表主辦方致辭,她說,在社寶科技四川公司成立的這一年里,得到了四川省人社廳、成都青羊區人社局等相關領導的大力支持和幫助,國藥控股、中國中鐵等一批優秀企業選擇了與社寶科技合作,增強了我們發展的信心。今后,社寶科技四川公司將以優秀的產品、卓越的服務,并圍繞成都產業園優化服務、集聚人才、培育產業的發展目標,立足成都、服務西南,為促進當地人力資源的創新發展做出積極貢獻。Image title

  聚焦創新技術探討行業未來

論壇上,來自人力資源領域的行業大咖聚焦人力資源前沿話題,解讀未來人才市場發展趨勢,為西部人力資源技術創新發展出謀獻策。社寶科技(社保通)創始人、CEO李賢威發表了《西部新動能·新技術助力人力產業新發展》的主題分享,他指出,以往傳統人力資源給人的第一印象可能就是固化和程序化,相比于一些活潑年輕的朝陽行業,缺乏生氣和活力。但隨著互聯網和科技的發展,原本冗余、繁瑣、重復的人力資源工作獲得了快速整合轉變的機遇。企業人力資源管理者的創造力也獲得了解放,互聯網和科技將是未來人力資源行業最核心的創新驅動力。Image title

新希望地產總部人力資源中心副總經理孫科發表了《大變革時代HR的轉型與破局之路》主題分享,他認為在大變革時代,掌握經營模式和把控業務邏輯將是HR生死存亡的根本,同時應當具備專業深度和多模塊專業串聯能力。掌握先進的人力資源技術,擁抱創新是HR與時俱進的手段,而跨界多元化思維與開放人力內外合作伙伴則是HR省心借力的重要資源!Image title

海德思哲中國區董事長郭皓與大家分享了《90后新生代引發個性主義時代》的有趣話題,通過他的分享,能幫助大家認識不一樣的95后——不喜歡說教的溝通方式,更趨于全球化的社交圈,平均在職時間7個月,認為工作是生活的一部分而不是全部。95后既是新知識的創造者,也是新知識的學習者和傳播者,是組織變革的倡導者和實踐者。Image title

1stOffice.com首席執行官&聯合創始人王喆帶來《技術賦能予人》的主題演講,曾經任職兩家世界500強在華獵頭招聘公司總經理的他認為,技術正在改變一切,包括獵頭服務的工作方式。Image title

laboroot律所高級合伙人鄧文博則帶來《HR的逆向流程-問題員工處理的思路和方向》的演講,他從6個維度12個案例破解問題員工管理難的問題,提出企業必須從自身管理要求、合法性及成本問題三個因素來解決問題員工難題。Image title

各位大咖站在各自的領域,從不同維度出發,探討在創新技術蓬勃發展的新時代下,人力資源產業進一步發展和變革的可能性。Image title

隨后,在以“新技術對人力資源發展的影響及如何為人力資源創新發展賦能”為主題的圓桌論壇中,社寶科技(社保通)創始人、CEO李賢威,成都市青羊區人社局副局長李江,海德思哲中國區董事長郭皓,laboroot律所高級合伙人鄧文博,北京展招網絡技術有限公司創始人趙衛光等嘉賓深入探討了新技術對人力資源發展的影響,就如何為人力資源創新發展賦能等話題發表了獨到見解。Image title

論壇上,還同期舉行了簡短而隆重的社寶科技四川公司成立一周年慶祝儀式,與會嘉賓同臺切下一周年慶生蛋糕,共祝社寶科技(社保通)前程似錦,繼續發展壯大。

新聞鏈接

社寶信息科技(上海)有限公司(下稱“社寶科技”),堅持以“讓社會更高效”為使命,以服務員工、服務企業、服務民生為目標,創建一站式線上線下人力資源服務體系,為企業用戶提供社保公積金代理、商業保險、薪酬服務,服務外包,勞務派遣,人力成本優化等服務項目。

憑借優質的產品和創新的服務模式,社寶科技獲得了真格基金、火山石投資、元璟資本、知卓資本、聚卓資本、RECRUIT集團的多輪投資,業務進入迅猛發展階段。

短短數年間,社寶科技服務超過4000家企業,涵蓋互聯網、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運輸等數十個行業,累計使用人次超過40萬,成為中國石化、中興通訊、碧桂園、萬科、招商銀行、興業銀行、東芝、美的、首旅如家、順豐速運、圓通速遞、精銳教育等國內外500強及行業標桿客戶專業的人力資源合作伙伴。

社寶科技針對企業、雇員、政府事業單位推出多款人力資源科技服務產品。HRWORK人事通平臺及HR SaaS穩贏云涵蓋“招聘通”、“入職通”、“薪資通”、“普保通”、“真福利”等產品,為HR的一站式工作平臺,打通盤活各模塊;“哆啦助手”一款專為員工訂制的助手型APP,與企業服務產品打通,貫穿員工的入職辦理、日常辦公、薪資福利等日常模塊;“人社云”利用先進互聯網技術,在大數據、人工智能等領域進行探索,專注打造“互聯網+數字人社”行業解決方案;“HR百科”專業全面的人力咨詢、管理及政策查詢的綜合工具。此外,針對自由職業解決方案等需求,推出了自由通等產品,進一步完善人力資源服務產品體系。

領先的產品技術,優秀的服務水平使得社寶科技受到了政府協會、客戶、媒體的極大肯定和關注,并相繼獲得了“國家高新技術企業、2016年度最佳互聯網人力資源服務平臺、2017年度HR TECH CHINA人力資源科技最佳創業公司、2018大中華區最具潛力人力資源服務機構、福布斯中國2018非上市公司潛力企業50強”、2018大中華區人力資源服務機構品牌100強企業等榮譽稱號,企業綜合實力快速上升。

人們深信:未來是一個全聯接的世界,社寶科技將積極構建更加高效的社會服務系統,實現人與社會、人與企業、企業與社會的全面互聯,推動社會的和諧進步。

十一运夺金开奖时间